原标题：【劳动创造幸福 实干成就共富】2023年浙江省五一劳动奖章获得者风采展播②

  光荣属于劳动者，幸福属于劳动者！在第133个“五一”国际劳动节来临之际，为深入贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，衢州市总工会特推出“劳动创造幸福，实干成就共富”专栏，宣传在经济社会持续健康发展中涌现出的先进典型和先进事迹，充分营造致敬劳动者，歌颂劳动美，表达爱国情，共筑中国梦的浓厚氛围，团结动员广大职工群众立足岗位谋发展、促振兴，为衢州高质量跨越式发展贡献智慧和力量。

  今天，让我们继续走近荣获“2023年浙江省五一劳动奖章”的先进个人，一起看他们背后的故事！

  郑飞，浙江龙游人，高级工程师，高级技师，维达纸业（浙江）有限公司设备高级主管。曾获浙江工匠、浙江省优秀高技能领军人才、衢州市优秀高技能领军人才等荣誉称号。

  恪尽职守，无私奉献。在维达纸业工作的十年，郑飞十年如一日坚持利用业余时间学习专业相关知识，努力提高自身的专业素养。他以厂为家，身先士卒，以自己的专业优势，务实创新，攻坚克难，任劳任怨甘于奉献，为公司的设备技改工作作出了突出贡献。

  勤于学习，勇于创新。2017年以来，郑飞对纸机干燥系统来进行一系列改造，因节能效果非常明显，技术水平达到行业领先水平，连续六年获维达国际集团“突出改善项目”大奖，三次荣获一等奖（第一名）并取得17项专利授权（5项发明专利、12项实用新型专利）。

  党建引领，坚定信念。热爱祖国，坚决拥护中国的领导和社会主义制度，深刻学习领会“两个确立”，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”，郑飞坚决服从组织安排，热情参加工会组织的各项活动，时时事事起模范带头作用，是同事心目中不折不扣的楷模。

  徐祥飞，浙江衢江人，数控铣床高级技师，浙江志高动力科技有限公司调机主管。曾获浙江工匠、浙江省“百千万”优秀技能人才、衢州市优秀高技能人才等荣誉称号。

  择一事，终一生。从一个草根中职毕业生蜕变成一个行业的技能大师，徐祥飞二十四年如一日砺匠人之心、行匠人之事，刻苦钻研数控铣床技术，不停地改进革新与传承技艺，辐射引领，助力企业、院校一起发展，用24年的青春诠释了自己对技术的精益求精，孜孜不倦的追求使他在平凡岗位上创造了不平凡的价值，为区域经济发展和人才培养贡献力量。

  一花独放不是春，百花齐放春满园。徐祥飞在提升自身技能的同时，积极开展师徒结对，通过“传帮带”，培养出一批加工中心车间技术骨干及管理人员；同时还与衢州职业技术学院、衢州理工学校合作开展企业师傅进课堂等产教融合活动，将先进的技术送到职业院校，助力学校技术技能人才的培养。

  创新是第一动力。徐祥飞积极与技术部门研究，制作系列新产品工装并研发新产品，使产品实现批量生产，为公司创造百万效益，促进高质量发展。

  马路上的“微笑天使”。周国花以细心、爱心、责任心面对工作、面对乘客，获得乘客的广泛好评。平日里备零钱、疫情时备口罩，以应乘客不时之需；乘客上车时她微笑问候，车辆转弯、到站前她柔和提醒。在十米车厢内，她坚持微笑热情服务每一位乘客，被亲切地称呼为“微笑天使”。

  周国花是同事们的学习榜样，为把工作做得更好，总结了“微笑多一点，嘴巴甜一点，语气柔一点，度量大一点，仪表美一点，服务好一点”的“六个一点”工作法，20多年服务零投诉。她的“学榜样践初心”个人事迹得社会认可，在学习强国APP上推广。在公司，她是一个传教带帮的好师傅，带出了众多优秀的徒弟。

  热心公益的“爱心天使”。作为一名老党员，周国花在工作之余，热衷于公益事业。参加1路线驾驶员志愿服务队，组建了“周周有礼”志愿服务队，利用休息时间带着大家前往养老院、福利院等开展志愿服务，连续三年捐赠“微书房”给困境儿童。

  钱银云，浙江龙游人，养老护理员二级技师，龙游县广和长青养老服务中心护理部主管。入职龙游县广和长青养老服务中心7年多来，先后获衢州市金牌职工技术能手、全市民政先进工作者、连续三年获评 “优秀员工”、浙江省十佳养老护理员等荣誉称号。

  青春绽放，无怨无悔。27岁的钱银云深受妈妈言传身教的熏陶，毅然决然地报名护理员应试，选择天天陪护年老体弱、行动不便、鳏寡孤独、智障肢残的老年人，加入养老护理员队伍，把心中的大爱献给了养老服务事业，用一颗真诚的心，默默地守护和陪伴在老人左右，用青春和汗水赢得了老人的好评。

  爱岗敬业，真诚奉献。在工作中，钱银云积极主动，任劳任怨，用娴熟的护理技术，良好的护理态度为老人提供优质的服务，获得了单位领导和老人的一致好评。老人兴趣爱好，她铭记于心；老人身体不适，她悉心呵护；老人间不睦，她促膝谈心化解矛盾；老人不能自理，她送菜喂饭、修剪指甲、擦身换衣、翻身按摩、整理床铺。

  躬先表率，再做贡献。钱银云在广和长青养老服务中心工作期间，抓培训提高全员素质，单位员工持证上岗率达到98%，技能传代培养家庭照护者500余名，养老护理员300余名，优化了护理服务流程，提高了服务质量，收到了老人及家属的锦旗24面和多封感谢信。

  毛美华，浙江江山人，党员，高级政工师，浙江交投高速公路建设管理有限公司杭金衢改扩建二期指挥部征迁处处长。曾获2020-2021年忠实践行“八八战略”奋力打造“重要窗口”立功竞赛先进个人、浙江省交通投资集团有限公司2017年百日攻坚战先进个人、浙江省交通投资集团有限公司2017-2018年“劳动模范”等荣誉称号。

  她是一朵绽放在高速建设征迁一线的铿锵玫瑰，攻克了项目建设中最为错综复杂的难题——征迁协调推进，实现了无障碍施工目标。

  永不言弃，毛美华是一名“坚守者”。从杭金衢高速衢州段、黄衢南高速，再到杭新景高速衢州段、杭金衢改扩建二期，合计建设里程达500公里、总投资超490亿元的高速上始终有她的英姿。她坚守“征迁协调工作做好了，工程才能无障碍施工，才能得到沿线群众支持”的理念。为此，她走村入户掌握情况，东奔西走沟通协调，制定最优的征迁及实施工程的方案，既保障工程快速推进又满足群众合理诉求。

  攻坚克难，毛美华是一名“打铁人”。自2019年10月杭金衢改扩建二期全线开工建设以来，面对改扩建工程线位基本确定，难以更改优化；沿线石油、煤气、军用光缆及各类管线密布，一定要尽快迁移等无数难题，毛美华及时对接沟通各地政府发改委、国土、交通等部门及军区，深入一线，宣传政策、破解难题。通过她的努力，全线完成军用光缆及各类管线处；项目开工仅半年，便完成了90%以上的土地交付；衢州境内最拥堵路段56公里提前一年实现八车道通行，全线个月完成建设并投入运营。创新采用直立式挡墙收坡、合理规划沟渠等手段，节约征地1800余亩，节约投资近3亿元。